随着2008年全球金融危机的爆发和蔓延，全球经济形势不断出现波动，2011年欧洲很多国家深陷主权债务危机，然而刚刚过去一个季度的2012也预示着未来的经济形势似乎并不明朗，房价下跌、物价上涨、出口形势严峻等问题越演越烈。
        审视我们破碎机行业，作为一个年轻的产业，更是朝阳产业。在如此严峻的经济形势下，分享这块蛋糕的企业数不胜数，使得整个行业离危险悬崖的距离越来越近。然而任何事情都具有两面性，有挑战必然存在着机遇。对于我国的破碎机械企业而言，只要能够抓住机遇，做好充足准备，必定能够在新形势下取得发展新突破。
        首先，企业需要有效定位，避免恶性竞争。2008年的奥运会捧红了李宁，瞬间成为枝头凤凰，但好景不长，就在2010年，李宁妄图通过重新定位来获得新的目标消费人群，以获得新的增长，事与愿违，由于一次错误的定位使其一落千丈，跌入万丈深渊。这足以告诉我们产品、品牌与目标市场对位才能优化产业资源的配置，避免恶性竞争与资源浪费，使企业和产业得以可持续发展。
        其次，企业需要不断创新，注重高新技术的研发。创新是一种新的境界，国家发展拼的是科技竞争力，对于企业来说也同样是如此。 经过多年的高速发展，我国破碎机行业发生了翻天覆地的变化。但是也出现了一些与经济快速发展所不协调的问题，如资源浪费严重、海外市场竞争力不强等。如今，国外很多企业纷纷进入中国投资建厂，这让我国破碎机企业享有的低成本优势骤然消失。这无形中提醒破碎机企业必须不断创新，注重高新技术的研发，提高生产技术水平，生产优质高效的产品，加快更新换代的频率，成为破碎机行业发展必然。破碎机械制造商豫弘重工就始终坚持技术创新，推出的欧版颚式破碎机、反击式破碎机、细破碎机等能变多级破碎为一级破碎，达到客户满意的产品粒度，同时豫弘重工研发制造的制砂机、磨粉机也深受客户的喜赖。
        较后，人才的培养对于企业来说也是必不可少的。人才对于一个国家来说，是任何时候都不可或缺的一笔宝贵财富，对于企业而言也同样如此。只有拥有良好的科技创新型人才，破碎机企业才能够在各种恶劣环境的冲击下，保持创新，保持技术上的专业或不败。